Skip to content

OpenAI

English · Русский · AI Interview Atlas › Компании

Лаборатории frontier-AI · Международный · Этапы проверены 2026-09-26

Гайды описывают практический кодинг вместо головоломок, презентацию проекта и в части циклов раунд кодинга с AI-ассистентом. От продакт-менеджеров ждут роли, близкой к генеральному менеджеру. Официальный гайд по интервью для этого выпуска прочитать не удалось, поэтому все этапы ниже — вторичные.

На этой странице: Этапы интервью · Вопросы (31)

Роли

  • AI-инженерия: Разработчик ПО (общий процесс интервью), AI/LLM-инженер, Forward deployed engineer (FDE)
  • AI-лидерство: Продакт-менеджер (общий процесс интервью)

Этапы интервью

Этап Что происходит Основание
Звонок с рекрутером Около 30 минут о бэкграунде, мотивации и соответствии роли. † гайд или подборка
OpenAI's Interview Process & Questions, interviewing.io, проверено 2026-09-26
OpenAI Product Manager (PM) Interview Guide, Aced (formerly Exponent), проверено 2026-09-26
Технические скрининги Около часа практического кодинга, а для инженеров — отдельный часовой скрининг по system design. † гайд или подборка
OpenAI's Interview Process & Questions, interviewing.io, проверено 2026-09-26
Финальные раунды для инженеров От четырёх до шести часов: кодинг, system design, презентация проекта со слайдами, поведенческая беседа с senior-менеджером, включая безопасность AI, и раунд о совместной работе. Раунд агентного кодинга с AI-ассистентом на существующей кодовой базе был в бета-режиме. † гайд или подборка
OpenAI's Interview Process & Questions, interviewing.io, проверено 2026-09-26
Цикл для продакт-менеджера Разговор с нанимающим менеджером, часовой скрининг по product sense и скрининг по execution, затем четыре–шесть финальных раундов: product sense, execution, go-to-market, работа с инженерами, стейкхолдеры и поведенческие вопросы. † гайд или подборка
OpenAI Product Manager (PM) Interview Guide, Aced (formerly Exponent), проверено 2026-09-26
Процесс для forward deployed engineer
Forward deployed engineer (FDE)
Гайд описывает процесс, который зависит от команды: звонок с рекрутером, начальные скрининги по кодингу и проектированию или домашнее задание с разбором, затем виртуальный onsite. Общая длительность по оценке гайда — три-четыре недели. † гайд или подборка
OpenAI Forward Deployed Engineer (FDE) Interview Guide, Aced (formerly Exponent), проверено 2026-09-29

Кодинг: неизвестно. Вторичные гайды описывают кодинг; в этом выпуске нет подтверждения требования компанией или участником интервью. (OpenAI's Interview Process & Questions, interviewing.io, проверено 2026-09-26, OpenAI Product Manager (PM) Interview Guide, Aced (formerly Exponent), проверено 2026-09-26)

Вопросы, о которых сообщали для OpenAI

Основы LLM

Инференс, serving и стоимость

Агенты, инструменты и протоколы

Дообучение и post-training

Оценка качества и наблюдаемость

Безопасность, защита и governance

Дизайн AI-систем

Практический кодинг

Стратегия и метрики AI-продукта

Программы и delivery

Прикладные и клиентские сценарии

Поведенческие вопросы и ценности

  • Расскажите о своей ошибке, её последствиях и последующих изменениях в работе.
    • Поведенческий · Senior · Где спрашивали: OpenAI † · ✍ Ответ
    • Что проверяет: Берёте ли вы ответственность и подтверждаете ли выводы конкретными изменениями поведения.
    • Сильный ответ покрывает:
      • Описать своё решение и данные, которыми располагали тогда.
      • Объяснить последствия, восстановление и свою ответственность без перекладывания вины.
      • Назвать устойчивое изменение и признаки его пользы.
    • Читать: Postmortem Culture: Learning from Failure (Google)
  • Каким проектом вы больше всего гордитесь и почему?
    • Самопрезентация · Senior · Где спрашивали: OpenAI †
    • Что проверяет: Умеете ли вы объяснить значимый результат и свой реальный вклад.
    • Сильный ответ покрывает:
      • Выбрать проект по тому, что изменилось для пользователей или бизнеса, а не по технологии или громкому имени.
      • Отделить то, что вы лично решили и сделали, от работы команды, и назвать самое трудное своё решение.
      • Закончить подтверждением результата и тем, почему вам важен именно этот проект, а не более крупный.
    • Читать: Measuring the User Experience on a Large Scale: User-Centered Metrics for Web Applications (Rodden, Hutchinson and Fu, Google Research)
  • Расскажите о конфликте с коллегой: как вы его разрешали и чему научились.
    • Поведенческий · Senior · Где спрашивали: OpenAI †
    • Что проверяет: Понимаете ли вы позицию другого человека и свою роль в конфликте.
    • Сильный ответ покрывает:
      • Выбрать конфликт, в который внесло вклад и ваше поведение, а не историю о просто трудном коллеге.
      • Изложить позицию коллеги так, как изложил бы её он сам, с учётом давления на него, и только потом свою.
      • Закончить тем, какими стали рабочие отношения и что вы сами теперь делаете иначе.
    • Читать: Communication (GitLab Handbook)
  • Расскажите о противоречащих приоритетах участников проекта и о том, как вы согласовали действия.
    • Поведенческий · Senior · Где спрашивали: OpenAI † · ✍ Ответ
    • Что проверяет: Умеете ли вы явно обсудить конкурирующие цели и договориться о действиях.
    • Сильный ответ покрывает:
      • Назвать участников и цель, по которой каждого действительно оценивали.
      • Показать, как вы вывели конфликт в плоскость компромисса, а не столкновения характеров.
      • Закончить договорённостью, тем, чем пожертвовали, и свидетельством, что она держалась.
    • Читать: Organizational Change Management (GitLab Handbook)
  • Как вы управляете конфликтом, когда нужно действовать срочно?
    • Прикладной сценарий · Senior · Где спрашивали: OpenAI †
    • Что проверяет: Меняет ли срочность процесс решения без отказа от уважения и ответственности.
    • Сильный ответ покрывает:
      • Сначала явно назвать владельца решения и срок, чтобы срочность сокращала обсуждение, а не отменяла его.
      • Коротко выслушать каждую сторону, предпочесть обратимый шаг и зафиксировать несогласие, а не молча его отбросить.
      • Вернуться к вопросу после спада давления: разобрать решение, восстановить отношения и устранить причину спешки.
    • Читать: Site Reliability Engineering (Google)
  • Какую самую крупную неудачу вы пережили как продакт-менеджер?
    • Поведенческий · Senior · Где спрашивали: OpenAI †
    • Что проверяет: Умеете ли вы честно разобрать продуктовое решение, последствия и изменение практики.
    • Сильный ответ покрывает:
      • Выбрать по-настоящему крупную неудачу, коренящуюся в вашем собственном продуктовом суждении, а не в чужом исполнении.
      • Восстановить, во что вы тогда верили, какой сигнал недооценили и чего это стоило пользователям и бизнесу.
      • Закончить изменённой практикой, например тем, как вы проверяете спрос, и более поздним решением, которое она улучшила.
    • Читать: Postmortem Culture: Learning from Failure (Google)

← Anthropic · Amazon →